Por que liderança se aprende nas falhas e não na perfeição

Você já parou para pensar no quanto personagens imperfeitos ensinam mais sobre liderança do que qualquer palestra motivacional?

Tony Soprano, Severus Snape, Capitão Picard, a Sociedade do Anel…

Nenhum deles é “o líder perfeito”. E justamente por isso funcionam como espelho.

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A gente aprende observando falhas, contradições, dilemas e decisões difíceis, não discursos impecáveis.

Esses personagens mostram o que realmente importa na prática:

• Como lidar com conflitos
• Como tomar decisões difíceis
• Como assumir o impacto emocional que geramos
• Como crescer depois de errar

Snape mostra que a empatia pode ser silenciosa.

Picard mostra como discordar sem destruir a equipe.

A Sociedade do Anel mostra que diversidade só funciona quando existe confiança.

E aí está o ponto principal: liderança não nasce pronta. Ela é construída.

Ela começa quando entendemos nossos limites, ajustamos nossas ações e criamos ambientes mais seguros, humanos e produtivos.

E você?

Quais líderes (reais ou ficcionais) têm inspirado seu próprio estilo?

Me conta aqui nos comentários.

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