Maryanne Cury: Um papo sobre Design, Liderança e Carreira com uma líder de design que já passou por grandes times e empresas.
Resumo da conversa com Maryanne Cury
O vídeo discute a jornada de Maryanne Cury em design, liderança e desenvolvimento de carreira.
Abrange tópicos como superação do medo, transição da direção de arte para o design, a importância do aprendizado contínuo e os desafios e responsabilidades da liderança.
Também enfatiza a importância de as líderes femininas permanecerem fiéis a si mesmas e abordarem casos sutis de sexismo no local de trabalho.
Tópicos por bloco
Jornada de carreira, liderança e aprendizado: uma conversa com Mary.
Mary fala sobre sua trajetória profissional, desde o estudo de publicidade até a transição para design e liderança.
Ela enfatiza a importância do aprendizado contínuo, desde o auto-estudo até a educação formal, para aprimorar suas habilidades de liderança e comunicação.
Mary explica o desafio de traduzir os argumentos do design para a linguagem empresarial para os stakeholders, destacando o valor estratégico do design no mundo corporativo.
O papel da liderança no equilíbrio entre conhecimento técnico e entrega impactante.
O papel do líder é antecipar e resolver problemas da equipe para gerar impacto positivo.
O papel do designer envolve facilitar discussões, influenciar roteiros e pensar no futuro para se conectar com a liderança.
A importância das soft skills e da autonomia no desenvolvimento de carreira.
Colaboração e habilidades complementares são cruciais no trabalho conjunto.
A senioridade exige mais competências e autonomia, não apenas capacidade técnica.
Feedback, humildade e abertura são essenciais para o crescimento pessoal e profissional.
Boa comunicação e adaptabilidade são fundamentais para o avanço e o impacto na carreira.
A transição da direção de arte para o design: desafios e vantagens.
Os designers têm a vantagem de se adaptarem a diferentes grupos e pessoas.
A transição da direção de arte para o design envolveu aprender sobre interação e interface do usuário.
Conselhos para iniciantes: Concentre-se na aprendizagem de boas práticas e no equilíbrio entre estética e funcionalidade.
Evolução das funções de design e a importância das habilidades generalistas.
Importância de desenvolver competências generalistas.
Abraçando o caos e o processo nos desafios de design.
Desafios de projetar produtos financeiros e criar impacto.
Desafios de projetar produtos financeiros complexos e visualizar soluções.
A satisfação de criar ferramentas financeiras impactantes que melhoram a vida das pessoas.
O desenvolvimento das ‘caixinhas’ do Nubank como um projeto que deixou impacto duradouro.
Explorando a visão de futuro e projetos potenciais em design.
Discutir a visão de projetos futuros e o conceito de começar pequeno para alcançar grandes objetivos.
Explorar o potencial de inovação e impacto no setor da saúde como um projeto de design futuro.
Expressa desconforto com projetos que envolvam falta de transparência e potenciais danos aos usuários, como jogos de azar e apostas.
Desafios e conselhos para mulheres líderes no local de trabalho.
Incentivo para que as líderes femininas não desistam apesar de enfrentarem desafios e desigualdades no local de trabalho.
Conselhos para que as líderes femininas permaneçam fiéis a si mesmas e não mudem quem são para se adaptarem ao ambiente corporativo.
Importância de as líderes femininas prestarem atenção à sua equipe e abordarem casos sutis de sexismo no local de trabalho.
Reflexões sobre inspiração, viagens e autonomia.
Importância de apoiar e não silenciar vozes, especialmente em ambientes profissionais.
Encontrar inspiração em indivíduos famosos e não famosos e o impacto da liderança no crescimento pessoal.
O amor por viajar, o valor de conhecer novas culturas e o medo de perder a autonomia.
Superando o medo da mudança e abraçando oportunidades.
Questionando o medo e os piores cenários.
Medo de não ter tempo suficiente para experiências de vida.
Gerenciando o medo da mudança e vendo isso como uma oportunidade.
Navegando pelas incertezas da idade adulta.
A idade adulta pode ser incerta e não há problema em não ter todas as respostas.
Estar aberto para aprender com as experiências dos outros é importante.
Reconhecer que não há problema em não saber tudo é uma mentalidade valiosa.
Referências
Maryanne Cury no Linkedin. Disponível em: <https://www.linkedin.com/in/maryanne-cury/>. Acesso no dia da postagem.
